4 manajer kelas atas pengangguran yang akan menggantikan Mourinho

Bukan lagi berita bahwa Manchester United telah berpisah dengan Jose Mourinho, karena hasil di bawah Portugis telah memburuk begitu parah sehingga tidak lagi dapat dipertahankan.

Manchester United telah membuat permulaan terburuk mereka di musim Liga Primer, menemukan diri mereka 11 poin dari empat besar dan lebih dekat ke titik degradasi daripada poin teratas.

Untuk mengatakan bahwa hal-hal buruk di Old Trafford di bawah Jose Mourinho hanya akan menyatakan hal yang jelas, dan kejatuhannya dengan pemain serta merek sepak bola yang suram dimainkan di bawahnya berarti itu hanya masalah waktu sebelum dia mendapatkan karung, dengan para pakar dan penggemar yang sama-sama membohongi dirinya atas taktik-taktiknya yang sudah ketinggalan zaman.

Setelah membuat pengumuman karungnya, klub diam di atas penggantinya, dengan satu-satunya petunjuk yang diberikan adalah bahwa ia akan menjadi orang luar, yang telah menyebabkan desas-desus pabrik untuk menjalankan lingkaran penuh dengan spekulasi tentang siapa yang akan menjadi orang berikutnya di ruang istirahat. Dalam bagian ini, kita melihat empat manajer kelas atas saat ini tanpa pekerjaan yang dapat mengubah nasib di Manchester United.

4. Antonio Conte

Satu lagi yang menemukan dirinya keluar dari pekerjaan setelah dipecat oleh Chelsea di musim panas, Italia adalah salah satu taktik utama di dunia dan memiliki CV yang diperlukan untuk mengelola klub seperti Manchester United.

Pemain berusia 49 tahun itu memulai karir kepelatihannya di Italia asalnya dan membuat nama untuk dirinya sendiri di Atalanta pertama, kemudian Siena, yang ia pimpin ke Serie A pada upaya pertama sebelum ditunjuk oleh mantan klubnya Juventus pada tahun 2011.

Bianconeri telah berjuang sejak promosi mereka ke tingkat atas setelah terdegradasi pada 2006 karena keterlibatan mereka dalam skandal Calciopoli.

Di musim pertamanya, ia benar-benar menemukan kembali klub, dan membantu Nyonya Tua untuk memenangkan gelar liga pertamanya dalam hampir satu dekade, yang mereka raih tanpa kehilangan pertandingan (menjadi tim pertama yang menyelesaikan musim tak terkalahkan sejak Serie A diperluas ke 38 pertandingan, 20 tim liga).

Dia memperkenalkan sistem permainan 3-5-2 yang menghasilkan pemain terbaik seperti Andrea Pirlo dan Paul Pogba.

Conte meninggalkan Juventus setelah empat tahun dominasi total di mana ia mendirikan klub sebagai yang terbaik di Italia, yang membawanya ke empat gelar liga berturut-turut di setiap musim ia mengelola klub.

Dia ditunjuk sebagai manajer Chelsea pada tahun 2016, dan meskipun ada sinisme yang tersebar luas pada sistemnya karena kegagalannya di masa lalu, ia berhasil menerapkan formasi tiga-di-belakang, dengan mana Chelsea menjadi kekuatan yang hampir tak terbendung, dan memenangkan liga dalam mode memecahkan rekor.

Sistem permainannya terlihat sangat sukses, sehingga dia membantu mengantar 'filsafat' baru, dengan tidak kurang dari 16 klub Liga Premier, serta tim nasional Inggris melanjutkan untuk mencoba pola bermain ini. Tidak buruk untuk formasi yang diklasifikasikan DOA hanya setahun sebelumnya.

Jatuh keluar dengan papan dan pemain berarti bahwa Conte berada di sewa pendek, karena itu tebu sebagai tidak mengherankan ketika kontraknya dihentikan oleh klub pada bulan Juni.

Namun, masa jabatan Conte di Chelsea harus diklasifikasikan sebagai sukses, sementara sistem inovatifnya akan selamanya mengabadikannya dalam sejarah manajemen Liga Premier.

Conte adalah duri konstan dalam daging United selama dua tahun mantra di Chelsea, mengalahkan Mancunians 4-0 dalam perjalanan rekornya lari ke gelar EPL, sementara ia juga memenangkan Piala FA 2018 dengan mengorbankan Setan Merah .

Namun, mengingat keadaan sengit di sekitar cara dia meninggalkan Chelsea, Conte tidak akan memiliki keterikatan sentimental dengan The Blues dan akan sangat cocok untuk United.

3. Laurent Blanc

Mantan pemain internasional Prancis berusia 52 tahun itu adalah manajer lain yang cocok dengan RUU itu sebagai pengganti potensial bagi Mourinho sebagai pelatih Manchester United.

Blanc memiliki karir bermain yang berbeda, mewakili beberapa klub terbesar di dunia termasuk Inter Milan, Barcelona dan Manchester United, memenangkan sejumlah besar gelar selama hari-harinya bermain.

Dia juga seorang pemain internasional, membuat 97 penampilan untuk tim nasional Perancis dan memenangkan trofi terbesar di sepakbola pada tahun 1998: Piala Dunia. Selain itu, ia juga memenangkan Kejuaraan Eropa dua tahun kemudian, sehingga para pemain di ruang ganti United dapat mengidentifikasi dirinya sebagai mantan superstar.

CV pelatihannya juga cukup mengesankan, seperti setelah memotong giginya di Bordeaux dan memimpin klub sederhana untuk kemenangan mengejutkan Ligue 1 pada tahun 2008, ia pindah ke PSG pada tahun 2013, di mana dominasi klub sepakbola Prancis benar-benar dimulai.

Di bawah arahannya, klub Paris memenangkan 11 dari 12 piala domestik yang tersedia, termasuk tiga gelar Ligue 1 berturut-turut, dengan satu-satunya kegagalan mereka datang di Coupe de France 2013/2014, yang dimenangkan oleh Guingamp.

Mantranya di PSG membuatnya berhubungan dengan beberapa nama terbesar dalam sepakbola, termasuk Zlatan Ibrahimovic, Edinson Cavani dan Thiago Silva, jadi dia tidak akan keluar dari tempat mengelola superstar di Manchester United, sementara statusnya sebagai mantan Prancis internasional dapat membantunya terhubung dengan Paul Pogba.

Dia telah keluar dari manajemen sejak berpisah dengan PSG pada tahun 2016, tetapi tawaran untuk melatih klub terbesar di Inggris dan menguji dirinya di panggung besar sekali lagi pasti akan menggoda Ales yang lahir sebagai mantan bek dari liburan bermain golf, sementara itu Pengalaman sebagai mantan Setan Merah juga akan menguntungkannya.

Wenger mungkin tampak pilihan konyol pada pilihan pertama, karena dua dekade hubungannya dengan United's great enemy Arsenal, sementara kehormatan besar terakhirnya adalah lebih dari 15 tahun yang lalu (Dengan segala hormat kepada Piala FA).

Namun, mengabaikan pria berusia 68 tahun itu pada pandangan pertama akan mengabaikan aspek fundamental dekade terakhir Wenger di Arsenal, yang merupakan pembatasan keuangan yang ditempatkan pada perekrutan klub berdasarkan biaya besar untuk membangun stadion mereka.

Wenger tidak memiliki akses ke pemain berkualitas, karena klub tidak secara finansial bersemangat untuk tetap kompetitif di pasar dengan orang-orang seperti Chelsea, Manchester United dan Manchester City untuk bakat terbaik, jadi dia malah harus menyusun model di mana klub sistem pencarian yang luas mencari talenta pemula dengan murah di seluruh Eropa, kemudian membesarkan mereka menjadi superstar dan menjualnya untuk mendapatkan keuntungan yang sehat.

Model ini meskipun tidak diterjemahkan ke dalam kesuksesan di lapangan, sangat berguna untuk keuangan klub, dan memastikan Arsenal terus membukukan laba, yang merupakan kejadian yang semakin langka untuk klub besar saat ini.

Bahwa Wenger masih mampu mencapai sejumlah keberhasilan dan memastikan klub masih memenuhi syarat untuk Liga Champions meskipun memiliki pemain yang lebih rendah adalah bukti kemampuan manajerialnya.

Wenger adalah salah satu manajer paling inovatif secara taktis dalam sejarah pertandingan, dan catatannya bersama Arsenal di bagian awal masa jabatannya ketika ia memiliki hak istimewa melatih beberapa pemain terbaik di dunia berbicara untuk dirinya sendiri.

Di United, Arsene akan bertanggung jawab atas beberapa tim pemain dengan banyak potensi, dan diberikan kecenderungannya untuk mengembangkan pemain, mendapatkan kinerja puncak dari mereka tidak akan menjadi masalah, sementara juga memiliki keterampilan manajemen yang dibutuhkan untuk menjinakkan ego di ruang ganti Serikat, seperti ketika datang ke manajemen manusia, tidak ada banyak yang lebih baik daripada Wenger dalam sejarah sepakbola.

Selain itu, penunjukan berikutnya di United bisa menjadi perbaikan singkat, penunjukan jangka pendek dalam kapasitas sementara untuk mengawasi urusan manajer klub sampai akhir musim, ketika mereka pergi untuk pilihan yang mereka sukai, yang terlihat seperti Mauricio Pochetino , dan sulit untuk melihat melampaui Wenger untuk sangat cocok untuk peran ini (meskipun ini bisa menjadi halangan karena sejarah komitmen jangka panjangnya) ..

1. Zinedine Zidane

Dianggap oleh banyak orang sebagai kandidat ideal untuk peran tersebut, Zinedine Zidane meraih sukses besar selama hari-harinya bermain, membangun dirinya sebagai salah satu pemain hebat sepanjang masa dengan penampilannya di lapangan untuk Real Madrid, Juventus, dan tim nasional Prancis.

Setelah pensiun, Zinedine Zidane masuk ke manajemen dan bertanggung jawab atas persiapan pemuda di Real selama beberapa tahun sebelum membuat langkah sebagai asisten Carlo Ancelotti, di mana mereka membantu klub mencapai La Decima yang sudah lama ditunggu.

Dia mendapat istirahat besar ketika dia diminta untuk masuk sebagai pengganti Benitez pada tahun 2016 dan banyak yang melihatnya untuk menjadi penunjukan jangka pendek sampai akhir musim sampai pelatih yang lebih berpengalaman bisa didatangkan.

Namun, Zidane benar-benar menentang ekspektasi, memimpin tim Real yang tidak mampu untuk memenangkan Liga Champions 2016, yang merupakan prestasi yang mereka ulangi untuk tiga tahun berikutnya secara berurutan.

Ada juga trofi lain yang dimenangkan di La Liga juga, seperti Piala Dunia FIFA, dan Zidane mengakhiri masa jabatannya sebagai bos Real dengan sembilan piala mengesankan menang hanya dalam dua setengah tahun sebelum secara mengejutkan mengumumkan pengunduran dirinya setelah membimbing klub ke belum pernah terjadi sebelumnya kemenangan ketiga berturut-turut di Liga Champions.

Zidane tidak mencapai kesuksesannya atas dasar inovasi taktis yang hebat. Sebaliknya, ia memilih untuk fokus pada manajemen manusianya terhadap ego yang besar di Real Madrid (mungkin statusnya sebagai mantan Galactico membantu memainkan peran), mendapatkan Ronaldo yang sangat kompetitif untuk menerima rotasi.

Manchester United menemukan diri mereka dalam situasi yang sama dengan Real Madrid setelah kepergian Rafa Benitez pada 2016, dan mengingat cara dia berhasil